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今年放假安排表片,今年放假如何安排

导读:

今年节假日放假时间表2022

节假日放假时间表如下:

今年放假安排表片,今年放假如何安排

元旦:2021年1月1日(周六)——2022年1月3日(周一),共放假3天。

春节:2022年1月31日(除夕、周一)——2022年2月6日(初六、周日),共放假7天,其中2022年1月29日(周六)、2022年1月30日(周日)正常上班调休。

清明:2022年4月3日(周日)——2022年4月5日(周二),共放假3天,其中2022年4月2日(周六)正常上班调休。

劳动节:2022年4月30日(周六)-2022年5月4日(周三),共放假5天。

端午节:2022年6月3日(周五)——2022年6月5日(周日),共放假3天。

中秋节:2022年9月10日(周六)——2022年9月12日(周一),共放假3天。

国庆节:2022年10月1日(周六)——2022年10月7日(周五),共放假7天,其中2022年10月8日(周六)和2022年10月9日(周日)为正常上班调休时间。

2020年放假安排时间表

2020年放假安排时间表如下:

2020年节假日安排为:元旦1月1日放假,共1天;春节1月24日至30日放假调休,共7天,1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班;清明节4月4日至6日放假调休,共3天;劳动节5月1日至5日放假调休,共5天,4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

端午节6月25日至27日放假调休,共3天,6月28日(星期日)上班;国庆节、中秋节10月1日至8日放假调休,共8天,9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

法定节假日工资计算

按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当 支付工资,也就是说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个双休日,月计薪天数应为(365-104)/12,即21.75天,再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。

针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题, 某律师事务所律师证实,“《通知》理清了一个概念,就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算,而月计薪天数只与双休日有关,与法定节假日无关,因此对加班费并无影响。”

今年假日安排时间表

假日安排如下:

元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。端午节:6月12日至14日放假,共3天。中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

今年放假时间

目前 刚公布最新时间表,一般会在每一年11月左右公布,以下为2023年放假时间安排。

2023年元旦放假时间安排:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。

2023年春节放假时间安排:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

2023年清明节放假时间安排:4月5日放假,共1天。

2023年五一劳动节放假时间安排:4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

2023年端午节放假时间安排:6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)上班。

2023年中秋节、国庆节放假时间安排:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。