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2023年假期法定节假日，2023年法定节假日表

导读：

1、2023年劳动节怎么放假
2、2023春节假期法定假日是哪几天
3、2023年法定节假日时间表
4、2023春节法定几天法定节假日是什么意思
5、2023年有多少个节假日
6、2023年节假日有哪些安排？

2023年劳动节怎么放假

2023年五一劳动节放假5天。

2023年假期法定节假日，2023年法定节假日表

2023年五一劳动节放假时间：2023年5月1日（星期一）-2023年5月5日（星期五），共5天，2023年4月30日（周日）、2023年5月6日（周六）正常上班调休。

关于五一劳动节：

1、五一劳动节（别名：劳动节、日，英文名：International Workers' Day或者May Day），是世界上80多个的全国性节日，定在每年的5月1日，是全世界劳动共同拥有的节日。五一黄金周为五一3天小长假。

2、规定每年五一劳动节定节假日，并允许周末调休，共放假3天。

3、“五一” 劳动节：5月1日－3日放假，共3天。其中，5月1日定节假日，5月3日（星期六）为公休日，5月4日（星期日）公休日调至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班。

2023春节假期法定假日是哪几天

2023春节法定节假日是7天，2023年1月21日至27日放假调休，其中正月初一、初二、初三是春节法定假日，也就是2023年1月22日，1月23日，1月24日。

春节是我国中最隆重的节旧，有人以减轻运输压力，拉动消费，融合情等为由，提出将春节假期从七天至十五天，心情可以理解，也有一定的道理。但是，就算将假期从七天至十五天，这些问题也不能从根本上得到解决，我们更多的还是应该把重心挪到我们的日常生活变化里面。

春节习俗：

1、放爆竹

当午夜交正子时，新年钟声敲响，整个上空，爆竹声震响天宇。在这“岁之元、月之元、时之元”的“三元”时刻，有的地方还在庭院里垒“旺火”，以示旺天，兴隆繁盛。在熊熊燃烧的旺火周围，孩子们放爆竹，高兴地活蹦乱跳，这时，屋内是通明的灯火，庭前是灿烂的火花，屋外是震天的响声，把除夕的热闹推向了最。

2、贴春联

贴春联是应该是中国每一个都会有这一个习俗。春联也叫门对、春贴、对联、对子、桃等，它以工整、对偶、简约、精巧的文字描画时期背景，表达美妙愿望，是我国文学方式。

2023年法定节假日时间表

2023年假期表法定节假日日历如下：

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。2023年1月3日（星期二）上班。

二、春节：2023年1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明节：4月5日放假，共1天。4月6日（星期四）上班。

四、劳动节：5月1日至5月5日放假调休，共5天。4月29日（星期六）4月30日（星期日）上班。

五、端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。6月25日（星期日）上班。

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期五）10月8日（星期六）上班。

2023年放假日历

1月：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天。

2月：春节：2023年1月21日至27日放假调休，共7天。

4月：清明节：4月5日放假，共1天。

5月：劳动节：5月1日至5月5日放假调休，共5天。

6月：端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。

9月：中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。

2023春节法定几天法定节假日是什么意思

导语：春节是农历新年的第一天，这个节日也是中华最隆重的传统佳节，还是一个历史超过4000多年的节日。那么，2023春节法定几天？法定节假日是什么意思？今天我要分享给大家的是满满的干货。

2023春节法定几天

2023春节法定是3天，也就是正月初一至初三，具体时间是2023年1月22日至24日。2023年春节放假安排：2023年1月21月（周六）-2023年1月27日（周五），共7天，2023年1月28日、29日正常上班调休。

法定节假日是什么意思

法定节假日，一般是指根据各国、各的风俗习惯或纪念要求，由统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是、经济、文化制度的重要反映，涉及经济的多个方面，涉及广大群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条：全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

用人单位安排劳动者法定节日加班，能否通过补假的方式免收加班费？

中国《劳动法》第44条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资：（1）安排劳动者工作时间的，应当支付不低于工资150%的工资（2）如果工人在休息日不能安排补休，支付不低于工资200%的工资报酬；(三)安排劳动者在法定节假日工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。”

可以看出，对于休息日的加班，雇主可以通过安排补假来避免加班费。只有在不能安排补假的情况下，才应按不低于工资200%的标准向工人支付加班费；然而，对于法定节日加班，并不允许雇主通过安排补假来免除法定节日加班费。安排劳动者在法定节日加班的，用人单位应当按照我国劳动法第(三)项的规定，向劳动者支付不低于工资标准300%的加班费。

春节的习俗

除尘布新：中国在尧舜时代就有春节扫尘的风俗。每逢春节来临，家家户户都要打扫环境，清洗各种器具，拆洗被褥窗帘，洒扫六闾庭院，掸拂尘垢蛛网，疏浚明渠暗沟。其用意是要把一切穷运、晦气统统扫出门。

除夕守岁：除夕守岁是最重要的年俗活动之一，守岁之俗由来已久。除夕之夜，各相与赠送，称为“馈岁”；酒食相邀，称为“别岁”；长幼聚饮，祝颂完备，称为“分岁”；大家终夜不眠，以待天明，称曰“守岁”。

互赠贺卡：早在宋代，皇亲贵族士大夫的家族与亲族之间已使用专门拜年的贺年片，叫做“名刺”或“名贴”。各家门上粘一红纸袋，称为“门簿”，其上写着主人姓名，用以接收名刺（名帖）。拜者投名刺（名帖）于门簿，即表示拜年，其意义与现代贺年卡一样。

春联：春联也叫门对、春贴、对联、对子、桃等，它以工整、对偶、简洁、精巧的文字描绘时代背景，抒发美好愿望，是中国文学形式。

窗花：在人们还喜欢在窗户上贴上各种剪纸——窗花。剪纸在中国是一种很普及的艺术，千百年来深受人们的喜爱，因它大多是贴在窗户上的，所以也被称其为“窗花”。

爆竹：中国有“开门爆竹”一说。即在新的一年到来之际，家家户户开门的第一件事就是燃放爆竹，以哔哔叭叭的爆竹声除旧迎新。至今已有两千多年的历史。

2023年有多少个节假日

2023年假期安排如下：

一、元旦：2022年12月30日至2023年1月1日放假，共3天，其中，1月1日定节假日，12月31日（星期六）公休，1月1日（星期日）公休日调2022年12月30日（星期五）。

二、春节：1月22日至28日放假调休，共7天，其中，1月22日（春节）、1月23日（正月初二）、1月24日（正月初四）定节假日，1月21日（星期六）、1月22日（星期日）两个公休日调至1月25日（星期三）、1月26（星期四），1月29日（星期日）公休日调至1月27日（星期五），1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天，其中，4月5日定节假日，4月1日（星期六）、4月2日（星期日）上班。

四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天，其中5月1日定节假日，4月23日（星期日）、5月6日（星期六）公休日调至5月2日（星期二）、5月3日（星期三），4月29日（星期六）、4月30日（星期日）公休，4月23日（星期日）、5月6日（星期六腔配）上班。或者4月29日至5月1日放假调休共3天，5月2日（星期二）上班。

五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天，其中，6月22日定节假日，6月24（星期六）公休，6月25日（星期日）公休日调至6月23日（星期五），6月25日（星期日）上班。

六、中秋节/国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天，10月7日（星期六）、10月8日(星期日)上班。

依据：《全国年节及纪念日放假办法》

第二条全体公民放假的节日：

(一)新年，放假1天(1月1日)；

(二)春节，放假3天(农历正月模卖初一、初二、初三)；

(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；

(四)劳动节，放假1天(5月1日)；

(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

第三条　部分公民放假的节日及纪念日：